Deria

Взаимодействие с СПО

Подразделения на базе колледжей.

На базе колледжей (среднего профессионального образования) мы открываем свои подразделения. Студенты учатся на реальной практике, а в регионах появляются точки диагностики и ремонта промышленной электроники. Скоро таких подразделений будет больше.

Зачем это нужно

Профессионалы Deria закрывают лишь малую часть потребности страны в ремонте промышленной электроники — нас просто не хватает. При этом обращение в недостаточно компетентные «инженерные центры» нередко приводит к списанию уникальной техники, и страна теряет технологический суверенитет.

Ремонтные подразделения самих предприятий сегодня слабы: персонала мало, он возрастной и компетентен преимущественно в устаревших технологиях, а молодого поколения специалистов остро не хватает — сказываются пробелы в образовательных программах. Доля неисправностей, связанных с электронной частью оборудования, при этом доминирует и неуклонно растёт. Чтобы решить этот кадровый дефицит, Deria и создала свою компетенцию.

Рынок ремонта промышленной электроники

По данным Росстата: доля ремонтов электронной части оборудования растёт с 2015 года и резко ускорилась после 2022 года.

30–40%
доля неисправностей электронной части оборудования
12%
годовой рост рынка ремонта и обслуживания
850
млрд ₽ в год — предремонтный сегмент

Как устроено взаимодействие

Схема взаимодействия: компетенция — колледж — работодатель

Модель связывает три стороны в единый цикл:

  • Компетенция (чемпионатное движение) даёт колледжу знания и технологии, вовлекает в чемпионаты, оплачивает ремонт и обеспечивает реальную практику.
  • Колледж (СПО) готовит и выпускает специалистов, выполняет реальный ремонт оборудования.
  • Работодатель (индустрия) оснащает рабочие места и принимает выпускников.

Так учебное заведение получает современную практику и доход, предприятия — подготовленные кадры и работающее оборудование, а отрасль — приток молодых специалистов.

Что вы получаете, присоединившись

Готовая документация

Вся конкурсная и контрольно-измерительная документация (ККД) проработана.

Образовательные материалы

Учебные материалы есть и постоянно пополняются, возможны мастер-классы.

Обучение мастеров

Обучаем преподавателей, мастеров и студентов на реальной практике. Программы обучения

Оснащение рабочего места

Оснащаем рабочее место совместно с вашим партнёром-работодателем.

Филиал Deria на вашей базе

Создаём подразделение Deria на базе учебного заведения.

Поддержка и доход

Технологическая, информационная и практическая помощь плюс часть прибыли от работы.

Чем может помочь предприятие

Кадры для ремонта и обслуживания готовятся сегодня — и промышленность может участвовать в этом напрямую.

Рассказать о кадровой ситуации

Каково сейчас положение с кадрами в вашей службе ремонта и обслуживания — сколько людей, какой возраст, каких компетенций не хватает.

Назвать проблемные места

Какие узлы, машины, типы оборудования и навыки доставляют больше всего хлопот — под них мы настраиваем программу подготовки.

Взять студентов на стажировку

Сообщите о готовности принимать студентов — они приходят уже с практическим опытом ремонта.

Передать практические задачи

Реальные задачи по ремонту можно передавать студентам — качество работ контролируем мы.

Стать экспертом компетенции

Участвовать в оценке на чемпионатах и в составлении конкурсного задания.

Поддержать компетенцию

Помочь с оснащением мастерской в колледже или поддержать работу компетенции финансово.

Колледж или регион хочет присоединиться?

Расскажем, как открыть подразделение на базе вашего учебного заведения. Предприятиям — как подключиться к работе компетенции: экспертиза, конкурсные задания, оснащение мастерской, стажировки.

Мы используем cookie для работы сайта и обезличенной аналитики посещений. Подробнее — в Политике конфиденциальности.